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张国宝还曾向中央领导提出，把中国建设成世界第一造船大国的建议，受到了党中央、国务院领导的高度重视，并促成中国建成长江口、环渤海湾、珠江口三大造船基地。徐匡迪称，张国宝同志给他留下的印象是，总能耐心倾听、实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，即便和有的领导同志意见相左，也能说出自己的看法和意见。

余承东在介绍鸿蒙OS开发初衷时表示：“随着全场景智慧时代的到来，华为认为需要进一步提升操作系统的跨平台能力，包括支持全场景、跨多设备和平台的能力以及应对低时延、高安全性挑战的能力，因此逐渐形成了鸿蒙OS的雏形，可以说鸿蒙OS的出发点和Android、iOS都不一样，是一款全新的基于微内核的面向全场景的分布式操作系统，能够同时满足全场景流畅体验、架构级可信安全、跨终端无缝协同以及一次开发多终端部署的要求，鸿蒙应未来而生。”

值得一提的是，上海华瑞银行虽然去年末的员工数量较年初减少了25人，但从2018年年报披露数据来看，该行去年的职工薪酬费用并未减少，反而同比增加了1.76%。薪酬支出背后，民营银行采用的是何种薪酬制度？据披露，北京中关村银行采取基本薪酬、绩效薪酬与福利性收入相结合的薪酬结构，在薪酬管理上则按规定计发员工基本薪酬和延发绩效薪酬。

从管理规模上看，金信基金处于持续上升状态，截至2018年二季度末，其管理资产规模超60.73亿元，其中公募基金资产规模约15.72亿元。根据东方财富Choice数据统计，今年二季度末，该公司规模排名97位，较一季度上升15名。一位业内人士向《投资者报》记者表示，作为一家成立不久的新公司，金信基金在低迷的市场上与老牌基金公司竞争分得一杯羹并不容易，未来想要突围，投研能力还需加强。■

“最近业务情况确实不乐观。IPO项目不好做，满足条件的企业比较少。券商竞争十分激烈。”北京某大型券商投行部人士告诉中国证券报记者，“最近申万宏源降薪的事情有耳闻，但据我所知不是普遍现象。最起码，我们公司没有降薪裁员的风声，但毕竟业务量太少了，这种情况可能小券商会多些。”

过半银行人均薪酬支出逾50万在民营银行眼中，一位负责大数据风控的人才可以身价几何？答案是，年薪超百万。日前，有金融猎头在猎聘网上发布招聘信息，为某民营银行风险中心寻找大数据风控总经理，工作地点在上海，开出的年薪是120万~180万元。招聘信息中强调，招聘方希望人选有中资银行背景和互联网公司双重经验。