姐姐色

祸不单行。15日，景峰医药公布最新业绩预告，今年前三季度公司预计亏损1.5亿元，同比下滑超过200%。消息一出，股价一字跌停。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

提到通过投资基金进入房地产领域的具体操作时，陈强华还有一些建议，即通过房地产母基金的方式，可以实现跨地域、跨国别、多物业类别的房地产长期价值投资，优秀的母基金能够在兼顾回报的同时，尽可能降低投资者的风险。责任编辑：陈靖今天上午，世界首例免疫艾滋病的基因编辑婴儿在深圳诞生的消息，引发广泛关注和质疑。新京报记者从深圳市卫生计生委医学伦理专家委员会获悉，该项试验进行前并未向该部门报备，正开会研究此事。

本以为有钱人的生活应该开心一点，没想到一整晚他别的事情不干，翻来覆去就是在说一件事：“怎么我现在钱越赚越多，反而觉得自己更穷了？”他毕业后进入了一家国企，每个月只能拿8000块。现在公司发展得很顺利，他也赚了不少钱。然而收入比之前翻了数倍，欲望却比以前翻了百倍。

根据要约收购协议，若本次要约收购未达到生效条件，则本次要约收购自始不生效，且收购人格力集团的一致行动人将计划在要约期满之日起6个月内通过集中竞价、大宗交易等方式，减持其合计持有的长园集团全部股份（占公司总股本的2.05%）。这意味着，接下来格力集团将要为手中的2.05%长园集团股份寻找“接盘侠”。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：赵慧芳范建 斑马消费景峰医药老板叶湘武最近很不太平。刚宣布与小自己29岁的娇妻离婚，就被媒体扒出两段失败的婚姻，近乎演绎成“艳史”。

第二、李春主张2014、2015年度高管奖金的递延部分是否超过仲裁时效。根据民生证券公司《董事会奖励基金管理办法》第三条第（一）项的规定，董事会奖励基金的分配“当年按税后净利润提取正奖金时，将计提正奖金的60%用于发放高管人员当年奖金，剩余40%计入奖金池，采取延期支付的方式发放，在第二年和第三年分别发放20%”。故李春2014年度高管奖金应于2015年开始发放，其中递延部分应于2016、2017年分别发放；同理，其2015年度高管奖金应于2016年开始发放，其中递延部分应于2017、2018年分别发放。虽李春与民生证券公司的劳动关系已于2016年5月31日解除，但高管奖金的应支付时间与劳动关系终止时间并非同一概念，故本案中应以高管奖金递延部分相应的应支付时间作为计算仲裁时效期间的依据。李春主张2014年高管奖金的2017年递延部分的最晚应支付时间为2017年12月31日，2015年高管奖金的2017年、2018年递延部分的最晚应支付时间分别为2017年12月31日和2018年12月31日，仲裁时效应分别自2018年1月1日、2019年1月1日起算，故李春于2018年9月25日提出仲裁申请，未超过仲裁时效期间。民生证券公司关于李春的主张超过仲裁时效的起诉意见，法院不予采纳。